Pacte Mondial

Société spécialisée dans tous les transferts de fluides, de gaz, de solides, et de toutes énergies industrielles. Traitements des eaux, Environnement, Agroalimentaire, Chimie, Energies.

Le Pacte Mondial engage les dirigeants des entreprises à " embrasser, promouvoir et faire respecter " un ensemble de valeurs fondamentales dans le domaine des droits de l'homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.

Ces dix principes sont inspirés de :


La déclaration universelle des droits de l'homme
La déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail (Organisation internationale du travail)
La déclaration de Rio sur l'environnement et le développement
La Convention des Nations Unies contre la corruption

DROITS DE L'HOMME

Principe 1 : Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l’homme reconnus sur le plan international;
Principe 2 : Les entreprises ne doivent pas se faire complices de violations des droits fondamentaux.

NORMES DE TRAVAIL

Principe 3 : Les entreprises devraient respecter l’exercice de la liberté d’association et reconnaître le droit à la négociation collective;
Principe 4 : Élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire;
Principe 5 : Abolition effective du travail des enfants;
Principe 6 : Élimination de la discrimination en matière d’emploi et d’exercice d’une profession.

ENVIRONNEMENT

Principe 7 : Promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l’environnement;
Principe 8 : Prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables;
Principe 9 : Encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

LUTTE CONTRE LA CORRUPTION

Principe 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.